صفحه دانشگاه
صفحه اصلی
نقشه سایت
ورود اعضاء
العربیه
English
۱۴۰۳ پنج شنبه ۱ آذر
دوباره تلاش کنید
!!!b1!!!
!!!b1!!!
معرفی
مدیر امور اداری و پشتیبانی
مدیران پیشین امور اداری و پشتیبانی
شرح وظایف، اهداف و برنامه ها
سند اخلاقی
هیأت اجرایی منابع انسانی
گزارش عملکرد
گزارش عملکرد - سال 99
گزارش عملکرد سال 1400
گزارش عملکرد سال 1402
کارگزینی اعضای هیأت علمی
کارشناسان کارگزینی اعضای هیأت علمی
اهداف، ماموریتها و شرح وظایف
بخشنامه ها
آئین نامه استخدامی اعضای هیأت علمی
فرآیندهای اداری
دستور العمل ها
سوالات متداول
کارگزینی اعضای غیر هیأت علمی
کارشناسان کارگزینی اعضای غیر هیأت علمی
اهداف، مأموریت ها و شرح وظایف
آئین نامه استخدامی اعضای غیرهیأت علمی
قوانین و مقررات اداری و استخدامی
کمیته ها و کارگروه ها
کارگروه منابع انسانی
کارگروه ارتقا رتبه شغلی
کمیته رسیدگی به شکایات (ارزیابی عملکرد کارکنان)
کارگروه هیأت اجرایی
فرم ها
فرآیندهای اداری
دستور العمل ها
سوالات متداول
رفاه
کارشناسان رفاه
چشم انداز، مأموریت و شرح وظایف
بیمه و خدمات اجتماعی
بیمه پایه
بیمه تکمیلی (سال جاری)
تعرفه های بیمه
تعرفه های بیمه رازی_ آزمایشگاه
تعرفه های بیمه رازی_ تصویربرداری
تعرفه های بیمه رازی_ خدمات چشم
تعرفه های بیمه رازی_ خدمات سرپایی
تعرفه های بیمه رازی _ ویزیت
صندوق قرض الحسنه کارکنان
وام و تسهیلات رفاهی
وام و تسهیلات مالی
سایر تسهیلات رفاهی
خدمات گردشگری
بخشنامه ها و فرم ها
ورزش کاکنان
کمیته و کارگروه ها
شورای ترافیک
پشتیبانی و تدارکات
کارشناسان اداره پشتیبانی و تدارکات
اهداف، مأموریت ها و شرح وظایف
فرم ها
بازنشستگی
کارشناسان امور بازنشستگی
اهداف، مأموریت ها و شرح وظایف
قوانین و مقررات
فرم ها
اخبار
اخباربازنشستگان
حضور و غیاب
کارشناس حضور و غیاب
سامانه حضور و غیاب (کسرا)
دستورالعمل ها
1403/07/04
جلسه فوق العاده مجمع صندوق قرض الحسنه کارکنان
به آگاهی می رساند جلسه مربوط به صندوق قرض الحسنه کارکنان دانشگاه الزهرا(س) در روز شنبه مورخ 1403/07/07 در محل سالن دکتر تورانی رأس ساعت 14:30 برگزار می گردد.
مستدعیست کلیه اعضای صندوق در این جلسه شرکت نمایند.
مدیریت امور اداری و پشتیبانی
تعداد بازدید:
40
مشاهده نظرات
(
تعداد نظرات
0
)
نظرات کاربران
ارسال نظرات
نام
آدرس پست الکترونیکی شما
شماره تلفن:
توضیحات
کد امنیت
تمامي حقوق سايت براي
دانشگاه الزهرا ( س )
محفوظ است.